株式会社小松電気設備 株式会社小松電気設備

CULTURE 人への想いを大切に、働こう

  1. ベストを求める姿勢が、感謝として返ってくる。

    住宅から商業施設、公共施設、工場などの幅広い電気工事を行う「株式会社小松電気設備」。お客様と顔を見合わせて仕事を進められるため、妥協せずにこだわりを持って働くことができます。

    その確かな実績で、信頼を積み重ねてきました。そして年に1~2回社内で実施する感謝祭では、県内からたくさんの方にお越しいただいています。スタッフやその家族、仕入先や協力会社など、すべての人に感謝を伝えあえる関係・環境づくりに励んでいます。

  2. 育休取得は、女性だけじゃない。

    なにより家族との時間を大切にしてほしいと願う、代表・小松。会社として育休の取得(家庭との両立)を推奨しており、実際に10日間の取得実績もあります。スタッフから「育児との両立を叶えたい」と相談されたときは、家でリモートワークができる環境を整えました。もちろん制度を理由に、給与の額が変わることはありません。

    まだまだ変化の途上にある当社。スタッフとともに一人ひとりのライフスタイルに合わせて、「ここで働きたい」と思える環境づくりをしていきたいと思っています。

CAREER PLAN キャリアアップは、着実に

年1回の昇給では、社歴や年齢など関係なく評価される制度を整えてきました。スキルはもちろん、現場への貢献度なども総合的に判断しています。頑張りが認められ、着実なキャリアアップが可能です。徐々に大きな現場へ挑戦し、たくさんの経験を重ねていきましょう。

WORKS ステップアップの
「電気工事施工管理技士」

太陽光発電や蓄電池システム、空調設備などの幅広い電気工事に対応している当社。
現場は工場や病院、県庁や公園、一般住宅などさまざまです。
電気工事士として活躍してきた方で、施工管理にチャレンジしたい方は大歓迎。
未経験から自己裁量の高い環境で、のびのび成長してください。

  • PERSONAL
    EVALUATION

    個人の評価もいただける

    「○○さんでよかった」「また○○さんに頼みたい」というお声を多くいただいています。これも会社としてだけでなく、一人の施工管理者として信頼を得ているからでしょう。お客様に寄り添うことで、頑張りが返ってくるような環境です。

  • IT'S UP
    TO YOU

    現場の進め方はあなた次第

    材料や協力会社の選定などは、すべて施工管理者自身で調整ができます。さまざまな現場で経験を積むことで、関わる人が増えて人脈も広がるでしょう。最高の仕上がりを実現するためにどのようなチョイスをするのかは、あなたの腕の見せ所です。

  • CAREER
    DEVELOPMENT

    キャリアの証明をつくる

    クラウドシステムである「建設キャリアアップシステム」を、長野県内でいち早く導入しました。これに経験した現場の規模や内容、資格などを入力することで自身のキャリアの証明となります。今後どこにいっても評価される人材となることが可能です。また、希望に合わせて将来的な独立も支援しています。

Requirements 募集要項

募集職種
電気工事施工管理技士
会社名
株式会社小松電気設備
業務内容

===================== 電気工事士のネクストステップ。 現場のすべてに携われる「施工管理」へ! ===================== 電気工事士として働き十数年。そんなあなたは、そろそろ次のステージへ一歩踏み出しませんか?今までの業界経験を活かせる「電気工事施工管理技士」の募集です。 太陽光発電や蓄電池システム、空調設備などの幅広い電気工事を行う「株式会社小松電気設備」。自己裁量が高く、材料や協力会社の選定などはすべて施工管理者が調整可能です。自由な環境を用意し、あなたのチャレンジをお待ちしております。 ---魅力ポイント--- ■リーダーレベルで年収は680万円も目指せます! ■社保完備&生命・損害・共済保険に加入 ■資格取得の費用は会社が全額補助 ■月に1回安全についての勉強会を実施 ■男性スタッフも育休取得の実績あり ---仕事内容--- 工事監督や品質管理、書類作成など一般的な施工管理業務をお任せします。当社ではタブレット導入によるペーパーレス化を実現。直行直帰も可能です。現場の種類は幅広く、さまざまな経験を積むことができます。 □民間企業:5割 (工場、倉庫、ガソリンスタンド、ホームセンター、テナントビル、病院など) □公共事業:4割 (市役所、県庁、消防署、警察署、道路照明、公園、学校など) □一般向け:1割 (マンション、アパート、戸建てなど)

必要資格・経験
<必須>
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
・第一種、第二種電気工事士
・電気主任技術者
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級管工事施工管理技士 など

<こんなあなたも>
・人見知りせず、自ら挨拶ができる。
・きれい好き、細かい作業が好き。
・何でも知りたい探究心がある。
・新し物好きで、どんどん挑戦したい。
・長野県内で長く働き続けたい。
・指示されたまま動くより、自分の意見を伝えられる職場で働きたい。

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 50代活躍中, ミドル活躍中, 中高年活躍中, 女性活躍中, 子育てママ在籍中, 中途社員の比率が高い, 管理職登用実績あり, 幹部候補採用, 未経験者歓迎, 無資格者歓迎, 経験者歓迎, ブランク歓迎, 学歴不問, 大学生歓迎,大卒以上歓迎, 専卒以上歓迎, 高卒以上歓迎, U・Iターン歓迎
アピールポイント

<株式会社小松電気設備> 1983年に、家電販売店として創業した当社。20〜50代のスタッフ19名が在籍しており、そのうち7割を占める30代が会社の中心となって活躍しています。面倒見の良い代表やベテランスタッフがいるので、仕事だけでなくプライベートのことも相談しやすい雰囲気です。

勤務時間

8:00~17:30(休憩90分)

雇用区分
正社員
休日・休暇

隔週休2日制(日曜、第2・4土曜) および祝日 ※働き方改革を実施!完全週休2日制度を構築中です! ★産休・育休の取得・復帰実績あり ※男性スタッフで10日間の育休取得実績あり! ※あなたの子育て応援します! GW, 夏季, 年末年始, 産休, 育休, 慶弔, 有給, お休み調整可

勤務地
長野県 塩尻市 桟敷353
最寄駅
塩尻駅
アクセス

JR中央本線・JR篠ノ井線「塩尻駅」より車で8分 ※塩尻ICより車で3分です。 ※朝は会社に出勤し、乗合で現場へ向かいます(現場によっては直行直帰あり)。

給与
月給 200,000 - 700,000円

※固定残業手当78,000円(40h)を含む。超過分は別途支給します。 試用期間3ヶ月: 条件変動なし 昇給  年1回/4月 賞与  年2回/8月・12月(合計で給与2~3.5ヶ月分の実績あり)     ※業績により「決算賞与」あり(給与約1ヶ月分) 交通費 上限15,000円/月 <年収例> 4年目:5,500,000円(賞与含む) 15年目:6,800,000円(賞与含む) ※どちらも監理技術者の場合

待遇・福利厚生

社会保険完備 健康診断 退職金制度あり 生命保険・ 損害保険・共済保険に加入 地域の勤労者互助会に参加 公的資格取得・自己啓発支援 ※資格取得のための講習会参加や受験の費用を補助。さらに月に1回安全についての勉強会あり。 出産・育児支援制度あり, 社員旅行, マイカー通勤OK, 駐車場あり, 髪型・髪色自由, 冷蔵庫使用OK, 電子レンジ使用OK, お弁当持参OK, 制服貸与, 個人ロッカー・机あり, 転勤なし, 受動喫煙対策あり(敷地内に屋外喫煙所あり)

本社所在地

〒399-0716 長野県塩尻市桟敷353

このワードにピンときたら適性あり!

同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています。 ≪建築(建設)・リフォーム・現場系なら…≫ ●内装工事(クロス職人、ボード工、軽鉄ボード内装、内装仕上げ工事) ●作業員(現場作業員、土木作業員、大工、解体、配管工、造園、溶接、足場、外構工事、鳶、左官、設備、水道工事、電気工事、除雪) ●塗装工(建築塗装、外壁塗装、自動車板金塗装、防水工事) ●重機オペレーター(重機オペレーター、移動式クレーンオペレーター、ユンボ、フォークリフト、ダンプ、トラック運転手、ドライバー、大型ドライバー ほか車両系建設機械)

小松電気だから、できること。

大手企業は役割が細分化されていることもあり、施工管理や監理技術者は現場から離れてしまうことも多くあります。仕事の進め方はある程度決まったパターンの中で対応するので「もっとこうできたら…」と、もどかしい思いをされる方も多いかもしれません。 「現場が好き」「お客様と直接話したい」という方は、ぜひ当社でその思いを叶えてください。お客様にとって何が良いかを考えて、直接提案することができます。お客様とともに、ベストな電気設備工事を行いましょう。

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえでご応募ください。 後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)

※オンライン面接の場合は2回

STEP3 内定

応募する